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——川瑞公司召開干部任職暨廉潔談話會議

近日，川瑞公司召開干部任職暨廉潔談話會議。集團公司副總經(jīng)濟師、公司黨委書記、董事長何東，黨委委員、紀委書記胡茂瓊出席會議。會議由公司黨委副書記、董事崇旭主持。新任職干部、公司紀檢監(jiān)察辦公室、組織部（人力資源部）相關(guān)負責(zé)同志參加會議。

會上，胡茂瓊同志要求:一是加強理論學(xué)習(xí)，嚴守政治規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)政治理論、黨規(guī)黨紀和廉潔從業(yè)常識，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)別于普通群眾的政治責(zé)任，起好模范帶頭作用。二是落實“一崗雙責(zé)”，認真履職擔當。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，加強對分管范圍內(nèi)黨員干部的教育、監(jiān)督、管理，圍繞歷史遺留問題整改和2020年經(jīng)營目標任務(wù)落實，主動擔當作為。三是堅持廉潔自律，帶頭改進作風(fēng)。嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則精神，堅決防止“四風(fēng)”問題發(fā)生。

何東同志強調(diào)：一要完善治理。堅持黨在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理在企業(yè)中有機結(jié)合，與合作方保持尊重、理解、彼此鼓勵、積極獻言獻策，規(guī)范“三會”等監(jiān)督機構(gòu)的議事規(guī)則，注重法治。二要突出主業(yè)。各出資企業(yè)班子成員要對公司的發(fā)展方向有清醒認識，對公司主業(yè)的發(fā)展方式、路徑有自己的思考和貢獻，要提高自身站位，處理好整體方向與局部發(fā)展的關(guān)系。三要優(yōu)化輔業(yè)。在目前項目周期長、回報慢的大背景下，以效率高效益好的輔業(yè)項目實現(xiàn)收益。逐步建立公司信用評級，為公司未來發(fā)展奠定堅實的融資基礎(chǔ)。四要合理激勵。合理解決市場化選聘人員的激勵約束問題，堅持激勵與約束并進，為市場化改革探索路徑。五要提高效率。切實做好信息收集工作，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供有力保障；明確工作職責(zé)劃分，提高責(zé)任擔當意識，發(fā)揚“釘釘子”精神；工作中，做好與地方政府、合作方的博弈，既要談合作也要懂“斗爭”；對干部職工傾注更多人文關(guān)懷，激勵大家干事創(chuàng)業(yè)。六要防控風(fēng)險。作為國有企業(yè)干部，要懂政治、講規(guī)矩，守紀律，既要防控政治風(fēng)險，又要防控經(jīng)營風(fēng)險，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。同時，強化請示報告意識，遇到重大事項及時報告。

何東同志再次強調(diào)，公司各級干部要主動作為，團結(jié)協(xié)作，時刻增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，統(tǒng)籌推進抓好公司高質(zhì)量黨建、高質(zhì)量發(fā)展、高質(zhì)量紀檢監(jiān)察和歷史遺留問題整改工作，為下一步公司轉(zhuǎn)型為經(jīng)營資產(chǎn)管理公司奠定良好基礎(chǔ)。

崇旭同志勉勵新任職干部，要求大家一是要做到“兩個記住”：記住任職暨廉潔談話會議的要求；記住簽署的干部廉潔從業(yè)承諾。二是呼吁大家提高和保持政治自覺，遵守政治紀律和規(guī)矩，牢記“紀嚴于法、德高于紀”，時刻以好干部標準嚴格要求自己。三是要求大家以身作則，在思想、行動、政治上做好表率。

新任職干部代表伍發(fā)建、陳波作了表態(tài)發(fā)言，公司紀委組織新任干部簽訂了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》。